“Conhece-te a ti mesmo e conhecerás os deuses e o universo.”

A análise de perfil comportamental faz parte de um processo de desenvolvimento, no entanto, se você desejar, pode ser realizada de forma individual em uma única sessão.

Como?  Ao adquirir o programa, você recebe o assessment, responde ao questionário que por sua vez é seguido de uma assessoria individual com duração de 3 ä 4 horas tendo como foco a devolutiva da ferramenta e elaboração de um plano estratégico de ação.

Quem pode aplicar?

Profissionais em processos de:

  • Recolocação de emprego.
  • Transição de carreira.
  • Adaptação de cargo.
  • Desenvolvimento de competências.

Assessments:

DISC®

Com base em um trabalho pioneiro realizado na Universidade de Harvard, o psicólogo Dr. William Moulton Marston desenvolveu uma avaliação comportamental a qual batizou de DISC®

Considerada hoje como uma das mais confiáveis ferramentas de (assessment) avaliação de perfil comportamental disponíveis no mundo, já aplicada em mais de 53 milhões de pessoas em mais de 75 países.

A teoria DiSC® afirma que existem quatro padrões básicos de comportamento previsíveis observados em seres humanos. Compreendê-los pode se traduzir em sucesso profissional, pessoal e o levar ao mais alto grau de satisfação nas relações pessoais.

A palavra DiSC® é um acrônimo para DOMINÂNCIA, INFLUÊNCIA, ESTABILIDADE e CAUTELA. A ciência comportamental por trás da avaliação DiSC® sustenta que todas as pessoas possuem essas quatro qualidades básicas de comportamento em diferentes graus, podendo variar em uma escala de 1 a 7.

Compreender onde você e outros estão no perfil DiSC® o leva ao entendimento de uma poderosa ferramenta de avaliação, de modo que possa personalizar suas interações sociais para preencher as lacunas entre os diferentes tipos de personalidade.

APP®. 

Indicada para Líderes de Equipes, Consultores de Recursos Humanos e todos os demais profissionais em processo de inserção e desenvolvimento profissional podem explorar as informações preciosas fornecidas pelos resultados APP®.

Abordagem de Competências Profissionais

  • Capacidade de Planejamento
  • Capacidade de Organização
  • Capacidade de Acompanhamento (Liderança Coach)
  • Estilo de Liderança
  • Estilo de Comunicação
  • Tomada de Decisão
  • Capacidade de Delegação
  • Administração do Tempo
  • Volume de Trabalho
  • Potencial Criativo e Flexibilidade

Abordagem de Competências Pessoais

  • Capacidade de Priorizar e Trabalhar com Imprevistos
  • Gestão de Mudanças
  • Relacionamento com Superiores
  • Gestão de Conflitos
  • Controle das Emoções
  • Relacionamento Afetivo
  • Relacionamento em Grupos
  • Imagem Pessoal
  • Tônus Vital
  • Necessidade de Realização

A partir disso se você optar por fazer o processo, poderá escolher entre aprimorar seu perfil comportamental, visto que terá acesso as suas caraterísticas dentro do âmbito pessoal e profissional, ou, você também pode optar por trabalhar uma situação específica. Talvez você queira alavancar um projeto, adaptar-se a uma situação, a um estilo de vida ou dar um UP na sua vida.